Kursbeskrivning
Personlig utveckling genom att öka din förståelse för dig själv som ledare och medarbetare
Medvetet Ledarskap hanterar grundläggande principer av självmedvetenhet och följarskap. Dessa två element formar grunden för ett autentiskt och effektivt ledarskap. Genom att fokusera på en inre kompass styrd av personliga värderingar och mål, ger kursen djupa insikter i hur medveten närvaro kan främja autentiska interaktioner och personlig utveckling.
Med betoning på följarskap hanteras vikten av att bygga och leda team på ett sätt som främjar prestation och samarbete. Vi undersöker hur psykologiskt kapital, som hopp och optimism, kan vitalisera ett team och förbereda det för att möta utmaningar framgångsrikt.
Kursen belyser också den kritiska roll som känslomässig intelligens spelar i ledarskapet och hur förmågan att förstå och hantera känslor påverkar inte bara individens välbefinnande utan också organisationens energinivåer, engagemang och resultat. Vi utforskar hur dessa aspekter kan skapa en mer sammanhållen och framgångsrik arbetsmiljö.
Genom en balanserad kombination av teori och praktik syftar kursen till att ge dig en omfattande förståelse för medvetet ledarskap. Den är utformad för att inspirera och uppmuntra till fortsatt utforskning av hur ett medvetet tillvägagångssätt kan förändra både din egen ledarstil och din organisations – och ditt teams utveckling.
Inspirerad av Acceptance and Commitment Leadership Training integrerar kursen beprövade psykologiska principer med konkreta ledarskapsstrategier, vilket ger dig verktygen för att skapa positiva förändringar på både individuell och organisatorisk nivå. I kursen finns utrymme för egen reflektion och diskussion tillsammans med andra kursdeltagare samt reflektionsövningar med hjälp av case.
Kommande kursstarter
Målgrupp
För ledare på alla nivåer som vill utveckla sig själv, sitt team och sin organisation med utgångspunkt i ökad självkännedom. Du bör vara intresserad av att utveckla dig själv och att ta ett tydligt steg mot det autentiska ledarskapet.
Kursinnehåll
- Självmedvetenhet och Autentisk Utveckling: Kursen guidar deltagare smidigt genom självmedvetenhet, där personliga värderingar och mål utgör den inre kompassen. Medveten närvaro främjar autentisk interaktion och personlig tillväxt.
- Följarskap och Dynamiskt Ledarskap: Kursen betonar följarskapets vikt, fokuserat på effektivt samarbete och ledning inom grupper och team. Dynamik och kultur i arbetsgruppen står i centrum för att optimera prestation och resultat.
- Psykologiskt Kapital och Framgångsrik Gruppdynamik: Psykologiskt kapital, med positiva resurser som hopp och optimism, är nyckeln till arbetsgruppens framgångsrika trivsel och hantering av utmaningar.
- Känslomässig Intelligens för Ledare: Ledarskap innebär inte bara att förstå affärsmässiga utmaningar utan också att hantera känslomässiga aspekter. Kursen belyser hur känslor och relationer direkt påverkar energi, engagemang och ekonomiska resultat inom organisationer.
- Teori och Praktik för Medvetet Ledarskap: Genom att kombinera teori med praktiska verktyg strävar kursen efter att ge deltagare en grundlig förståelse och tillämpning av medvetet ledarskap, med syfte att positivt påverka både individuell och organisatorisk nivå.
Upplägg
Kursen kombinerar teori och praktiska verktyg för att ge deltagarna en heltäckande förståelse och tillämpning av medvetet ledarskap, vilket möjliggör en positiv påverkan på både individuell och organisatorisk nivå.
Tid & plats
Centralt i Stockholm, Online eller företagsanpassat i era egna lokaler.
Mat & logi
Vid genomförande på öppna kurser ingår lunch samt för- och eftermiddagsfika.
Kursens mål
- Förstärkt Självmedvetenhet och Personlig Utveckling: En fördjupad förståelse för självmedvetenhet som den inre kompassen, styrd av personliga värderingar och mål.
- Effektivt Följarskap: Stärka deltagarnas förmåga inom följarskap, med fokus på att förstå och leda grupper och team effektivt. Dynamiken och kulturen som driver prestationer ska bli centrala för att utveckla kraften i samarbete.
- Emotionell Kompetens och Positiv Påverkan: Öka deltagarnas emotionella kompetens som ledare, med insikt om att hantera känslor är avgörande för att vara professionell. Genom att förstå hur känslor och relationer påverkar energi och engagemang strävar kursen efter en positiv påverkan på både individuell och organisatorisk nivå.
Kursledare
Anna Ryttberg är en erfaren kursledare inom ledarskap, projektledning, kommunikation och självledarskap. Anna är utöver kursledare verksam som ledarutvecklare, samtalsterapeut inom ACT/KBT och samtalscoach.
Examen, diplom m.m.
Kursbevis ges efter genomförd kurs.
Intresseanmälan
EVOLVERIA
Evovleria är ett flexibelt utbildningsbolag som sätter kundens behov i centrum. Vi sätter värde på din utveckling och när du genomgått en utbildning hos oss ska du vara nöjd. Vi har många års erfarenhet inom utbildning och har genom åren...